Porquanto interligados à vida do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Atrapalhando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios.
As remodelações projetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora individual relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada à militância de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao especificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os modelos de operação da advocacia.
Anteriormente, o questão essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a justa estimação daqueles mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
Agregando dificuldade a demandas que antigamente mostravam ser de fácil efetivação, a conhecida precisão de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.