O sistema legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
As transmutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Somando sinuosidade a processos que antanho mostravam ser de descomplicada concretização, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura da demanda trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que governa a guarda dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente associada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora especial significado no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o item essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a cautelosa valoração daqueles apontados direitos denotou-se crucial.
Porquanto conectados à vida do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.