Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Complicando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Por ser inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Trabalhista.
Adicionando desorientação a demandas que em momentos pretéritos eram de descomplicada produzição, a usual indispensabilidade de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que guia a defensão dos direitos do trabalho.
Uma vez que relacionados ao sustento do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, o item central de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a ponderada estimação daqueles aludidos direitos demonstrou-se essencial.
O ordenamento legislativo remodelou os padrões de operação da advocacia ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações fundadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.