A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadroar contendas. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Por estar profundamente associada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica particular significado no Direito Trabalhista.
As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao sistematizar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a curial aferição desses aludidos direitos manifestou-se fundamental.
Somando desorientação a ações que outrora eram de fácil produzição, a conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que instrui a tutela dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.