Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar lides. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual significado no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligado ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Ao gerar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os padrões de operação da advocacia.
Em tempos passados, a tema substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a prudente aferição dos mesmos aludidos direitos patenteou-se fulcral.
A famigerada necessidade de liquidar os direitos já no início da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos pareciam ser de simples executação, diagonalmente, transmutou a sistemática que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.