Porque relacionados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Dificultando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
Por estar profundamente associada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui particular relevância no Direito Laboral.
As remodelações instituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.
A batida exigência de liquidar as verbas partindo do início da lide trabalhista, acrescendo ruído a reclamatórias que antigamente eram de descomplicada efetivação, lateralmente, imutou a sistemática que norteia a defesa dos direitos do trabalho.
No passado recente, o questão cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a efetiva quantificação dos mesmos aludidos direitos revelou-se substancial.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as metodologias de atuação da advocacia.