Em momentos pretéritos, o conhecimento basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a sensata quantificação daqueles mencionados direitos denotou-se fundamental.
O sistema jurídico mudou os padrões de desempenho da advocacia ao estabelecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.
Incorporando confusão a processos que outrora mostravam ser de elementar produzição, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou o plano que regula a defensão dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.
Porque expiram rapidamente e porquanto correlacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém particular significância no Direito do Trabalho.