Acrescentando ruído a lides que em momentos pretéritos eram de tranquila produzição, a aparente precisão de liquidar as pretensões já na abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que move a defensão dos direitos empregatícios.
No passado recente, o item importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a criteriosa mensuração desses apontados direitos tornou-se capital.
Por estar intrinsecamente vinculada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica singular significância no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados à mantença do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar reclamações. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de prática da advocacia.