Ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os modelos de prática da advocacia.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A prosaica precisão de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, incorporando complexidade a litígios que anteriormente foram de fácil produzição, obliquamente, transformou a dinâmica que regula a defensa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar lides. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando inerentemente conectada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna singular peso no Direito Laboral.
Em momentos passados, o dado basilar de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo presente, a metódica valoração desses citados direitos denotou-se crucial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.