As modificações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém particular valia no Direito Laboral, estando intimamente conectada à militância de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Acrescentando ruído a reclamações que antanho eram de descomplicada realização, a famigerada imperiosidade de liquidar as verbas a partir do início da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que conduz o amparo dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o assunto primordial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a ponderada mensuração desses referidos direitos revelou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadroar demandas. Não se contradita, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Ao urdir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os modelos de exercício da advocacia.
Porque caducam rapidamente e porquanto vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.