As alterações constituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadrinhar lides. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
Ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os métodos de operação da advocacia.
No passado recente, o item cardinal de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a cautelosa avaliação daqueles mencionados direitos sinalizou-se vital.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A famígera exigência de liquidar as verbas desde o encetamento da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamatórias que outrora pareciam ser de elementar executação, diagonalmente, alterou a estrutura que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.