As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o conhecimento indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a consiensiosa estimativa de tais apontados direitos evidenciou-se crucial.
Ao especificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as metodologias de desempenho da advocacia.
Por estar inerentemente relacionada à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem individual valia no Direito do Trabalho.
Prejudicando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas.
Uma vez que expiram depressa e porque vinculados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Acrescentando desorientação a lides que outrora eram de incomplexa concretização, a batida exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada da ação trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.