O termo patrocinar
corporifica individual acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionado à militância de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.
No passado recente, o item primordial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a devida valoração de tais apontados direitos mostrou-se indispensável.
Incorporando desorientação a litígios que antes revelavam ser de simples efetuação, a natural precisão de liquidar os direitos já na entrada da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar demandas. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os métodos de exercício da advocacia.
Porque ligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.