Ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as metodologias de prática da advocacia.
Anteriormente, a tema crucial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a confiável valoração de tais referidos direitos sinalizou-se primacial.
As metamorfoses constituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Uma vez que vinculados à subsistência do proletário e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas.
A aparente indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da contenda trabalhista, agregando desorientação a litígios que em tempos pretéritos eram de fácil produzição, obliquamente, transmutou a sistemática que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intimamente interligado à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Trabalhista.