Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto vinculados à mantença do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por estar inerentemente relacionado à militância de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem particular peso no Direito Laboral.
Entravando a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
A aparente imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do início da demanda trabalhista, agregando dificuldade a lides que em momentos passados eram de simples realização, transversalmente, transformou a metodologia que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o item considerável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a cuidadosa estimação daqueles referidos direitos revelou-se imprescindível.
Ao assentar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os modelos de atuação da advocacia.