Porquanto expiram rápido e uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
As alterações constituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao promover a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os modelos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar causas. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Outrora, o assunto substancial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a justa avaliação daqueles aludidos direitos revelou-se primordial.
O verbo patrocinar
possui singular importância no Direito Laboral, estando inerentemente relacionado à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A prosaica exigência de liquidar os pedidos partindo do começo da lide trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que anteriormente foram de tranquila operação, transversalmente, transformou o plano que instrui a defensão dos direitos laborais.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios.