Por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem particular acepção no Direito do Trabalho.
A batida exigência de liquidar as verbas já na apresentação da lide trabalhista, agregando confusão a causas que antigamente revelavam ser de descomplicada executação, obliquamente, modificou a mecânica que guia o amparo dos direitos empregatícios.
Outrora, o conhecimento significante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a judiciosa mensuração dos mesmos citados direitos patenteou-se capital.
A legislação dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a praxe de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque correlacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.