Ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
As transfigurações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente interligada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar reclamações. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que associados à subsistência do obreiro e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios.
Em tempos pretéritos, o tópico indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a correta aferição desses mencionados direitos revelou-se cardinal.
Incorporando complexidade a reclamatórias que antes mostravam ser de simples operação, a ordinária imperiosidade de liquidar os direitos a partir do começo da causa trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.