A ordem legislativa alargou os modelos de atuação da advocacia ao planificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que relacionados à vida do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de descomplicada produzição, obliquamente, modificou a dinâmica que move a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apaniguar processos. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.
Estando inerentemente conectado ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Laboral.
No passado recente, a pauta basilar de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a judiciosa aferição daqueles mencionados direitos demonstrou-se substancial.