Entravando a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Uma vez que interligados ao sustento do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As mudanças trazidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações.
A ordem jurídica remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao assentar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente associado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem singular relevância no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, o quesito substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento atual, a regular quantificação de tais apontados direitos denotou-se basilar.
A famígera precisão de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que no passado recente pareciam ser de incomplexa produzição, obliquamente, alterou a sistemática que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.