Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios.
Uma vez que relacionados à mantença do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
No passado recente, o expediente basilar de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a conciente valoração de tais referidos direitos evidenciou-se indispensável.
O ordenamento legislativo estendeu os modelos de atuação da advocacia ao planificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Entravando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Trabalhista, por estar profundamente associado à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Acrescentando sinuosidade a reclamações que antigamente mostravam ser de fácil executação, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.