Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente relacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem excepcional valia no Direito Laboral.
O sistema jurídico dilatou os padrões de atuação da advocacia ao disciplinar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apaniguar litígios. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto prescrevem depressa e porque conectados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o componente importante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a judiciosa aferição de tais referidos direitos mostrou-se capital.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Adicionando sinuosidade a contendas que outrora eram de tranquila operação, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no começo da lide trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que conduz a defensa dos direitos do trabalho.