Em tempos passados, o conhecimento inevitável de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a adequada avaliação dos mesmos mencionados direitos revelou-se basilar.
Ao urdir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os métodos de operação da advocacia.
A geral exigência de liquidar as verbas desde a abertura da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a causas que antigamente eram de simples realização, indiretamente, modificou a sistemática que guia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Sendo intimamente correlacionada à militância de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável relevância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar ações. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados à subsistência do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.