A lei transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As modificações disciplinadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Estando profundamente correlacionado ao ativismo de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna sublime importância no Direito Trabalhista.
Somando confusão a contendas que antes foram de tranquila efetivação, a famigerada exigência de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que coordena a defesa dos direitos laborais.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas.
Em tempos passados, o quesito crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a conciente mensuração daqueles citados direitos demonstrou-se substancial.