Cálculos Trabalhistas no Estado do Rio Grande do Sul

A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patrocinar lides. Não se discute, todavia, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.

A habitual inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio do processo trabalhista, adicionando ruído a contendas que em tempos pretéritos eram de descomplicada operação, diagonalmente, demudou a metodologia que toca a defesa dos direitos do trabalho.

Ao fixar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem jurídica inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o ponto importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a correta mensuração desses citados direitos denotou-se indispensável.

A palavra patrocinar incorpora singular significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

As mudanças assentadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.