Porque ligados à subsistência do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
A consueta inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que em tempos passados eram de descomplicada efetivação, lateralmente, demudou a mecânica que toca a tutela dos direitos dos empregados.
Ao sistematizar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Em momentos pretéritos, a tema relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a curial valoração desses mencionados direitos sinalizou-se vital.
A expressão patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.