A corriqueira necessidade de liquidar os pedidos já no começo do litígio trabalhista, agregando ruído a ações que em tempos pretéritos mostravam ser de incomplexa executação, indiretamente, demudou a sistemática que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente associada ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Trabalhista.
Ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o questão fulcral de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a consequente aferição de tais apontados direitos manifestou-se primordial.
Prejudicando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.