Atrapalhando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Antanho, a tema relevante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a racional suputação desses apontados direitos mostrou-se imprescindível.
Estando intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna individual valor no Direito Trabalhista.
A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que outrora foram de descomplicada efetivação, paralelamente, transformou a técnica que coordena o proteção dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa remodelou os padrões de prática da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.