A consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da ação trabalhista, incorporando dificuldade a causas que antigamente foram de simples efetuação, transversalmente, imutou o sistema que rege a defensão dos direitos do trabalho.
Ao articular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os paradigmas de operação da advocacia.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.
Em momentos pretéritos, o expediente basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a ponderada estimativa daqueles citados direitos demonstrou-se fundamental.
As mudanças criadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, ainda assim, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
A dicção patrocinar
tem excepcional valor no Direito Laboral, estando intimamente conectada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque vinculados aos víveres do operário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.