Uma vez que relacionados à sobrevivência do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar reclamatórias. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os padrões de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, a peça basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a sensata suputação daqueles mencionados direitos manifestou-se fundamental.
Adicionando desorientação a lides que anteriormente mostravam ser de distensa executação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da ação trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.
Por estar inerentemente vinculado à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui especial peso no Direito Trabalhista.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
As modificações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.