Antes, o título central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No momento presente, a equilibrada suputação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se central.
O verbo patrocinar
possui particular importância no Direito Laboral, sendo inerentemente associado ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Trazendo dificuldade a demandas que em tempos passados mostravam ser de incomplexa efetivação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que coordena o proteção dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Prejudicando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
O ordenamento legislativo transmudou os métodos de atuação da advocacia ao convencionar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.