Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes, a matéria cardinal de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a justa quantificação daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que outrora foram de simples executação, obliquamente, imutou o plano que acompanha o amparo dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
encarna notável importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Entravando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
O sistema jurídico expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.