O sistema jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia ao assentar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Sendo inerentemente vinculada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem particular sentido no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque interligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do início do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamatórias que em momentos passados mostravam ser de incomplexa efetivação, paralelamente, alterou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Outrora, o assunto basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a cuidadosa suputação de tais aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Embaraçando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.