Em momentos passados, o questão central de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a ajustada estimativa de tais citados direitos revelou-se primordial.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.
Sendo intrinsecamente ligado à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora singular valia no Direito Trabalhista.
Uma vez que correlacionados aos víveres do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar reclamações. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
Ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os métodos de operação da advocacia.
Incorporando desorientação a causas que em tempos pretéritos eram de fácil efetuação, a natural necessidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do litígio trabalhista, obliquamente, alterou o plano que rege a defensa dos direitos empregatícios.