Inibindo a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As remodelações prescritas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho.
No passado recente, o expediente importante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a consiensiosa mensuração desses citados direitos revelou-se indeclinável.
A ordem legislativa remodelou as metodologias de desempenho da advocacia ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rápido e porque interligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A corriqueira necessidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a processos que antigamente mostravam ser de simples efetuação, paralelamente, alterou a dinâmica que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.