As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o componente significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a apropriada quantificação daqueles referidos direitos tornou-se essencial.
Atrapalhando a práxis de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Ao engendrar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os padrões de atuação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na abertura do litígio trabalhista, agregando ruído a reclamações que em tempos pretéritos eram de descomplicada produzição, paralelamente, demudou a mecânica que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados à alimentação do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.