Advogado Trabalhista no Estado do Rio Grande do Sul

A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadrinhar ações. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.

Por estar intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar encarna inconfundível sentido no Direito Trabalhista.

O legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

As transfigurações concebidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

No passado recente, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a confiável estimação desses aludidos direitos sinalizou-se substancial.

Incorporando confusão a demandas que antanho aparentavam ser de tranquila operação, a famígera inevitabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento do processo trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que instrui a defesa dos direitos dos empregados.

Porque conectados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.