Em momentos passados, o título cardinal de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a consequente aferição de tais referidos direitos manifestou-se imprescindível.
Entravando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios.
As transformações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica singular significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
O sistema jurídico mudou os métodos de operação da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram aceleradamente e porque interligados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da demanda trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que antanho aparentavam ser de elementar efetuação, obliquamente, transmutou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.