Dificultando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Porque caducam rápido e porquanto conectados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
O legislativo ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que antes eram de elementar efetuação, indiretamente, transmudou o plano que acompanha o amparo dos direitos dos empregados.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o questão primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo corrente, a conciente suputação de tais referidos direitos revelou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.