Somando dificuldade a ações que antanho revelavam ser de simples efetuação, a frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do início da causa trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que guia a defesa dos direitos laborais.
Porque correlacionados à subsistência do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Atalhando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
O ordenamento legislativo transfigurou os padrões de desempenho da advocacia ao articular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o expediente central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a justa avaliação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se basilar.
O verbo patrocinar
encarna singular peso no Direito Trabalhista, por ser inerentemente interligado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.