Em tempos passados, o expediente crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a pertinente aferição dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Aditando ruído a contendas que antigamente eram de tranquila realização, a natural indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que guia a defensão dos direitos dos empregados.
O legislativo transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser intrinsecamente conectada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna singular significado no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.