Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Aditando sinuosidade a ações que antigamente pareciam ser de fácil efetuação, a expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que regula a tutela dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
corporifica particular valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As modificações assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, a tema vital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a conciente estimação desses referidos direitos revelou-se capital.
Dificultando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.