A prosaica obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a abertura do processo trabalhista, aditando sinuosidade a litígios que antigamente eram de fácil realização, transversalmente, imutou o sistema que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
Antanho, o título crucial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a fundamentada quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primacial.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Porquanto associados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
O sistema jurídico transmudou os paradigmas de exercício da advocacia ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente relacionada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem particular sentido no Direito Laboral.