Estando intrinsecamente ligada à militância de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui excepcional valia no Direito Laboral.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas.
Outrora, a matéria central de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a apropriada estimativa daqueles mencionados direitos mostrou-se fulcral.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A habitual necessidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, acrescentando confusão a litígios que antigamente aparentavam ser de simples operação, paralelamente, transmudou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao especificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.