Somando dificuldade a lides que em momentos passados pareciam ser de descomplicada operação, a famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas já no início da causa trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A palavra patrocinar
possui particular sentido no Direito Trabalhista, por ser intimamente associada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Embaraçando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao delinear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os padrões de atuação da advocacia.
Outrora, o elemento significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a pertinente mensuração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Porque ligados à vida do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.