Advogado Trabalhista na Cidade Butiá - RS

A corrente precisão de liquidar os direitos partindo da abertura da causa trabalhista, aditando complexidade a litígios que antes eram de elementar executação, transversalmente, demudou a sistemática que conduz a tutela dos direitos laborais.

Ao produzir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo ampliou os padrões de atuação da advocacia.

Tendo o Jus Postulandi, como regra, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas.

A dição patrocinar encarna inconfundível significação no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Dificultando a práxis de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.

Uma vez que relacionados à vida do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

Em momentos pretéritos, o ponto indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a apropriada quantificação daqueles citados direitos tornou-se fulcral.

As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.