Adicionando sinuosidade a lides que antes mostravam ser de descomplicada produzição, a usual necessidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Embaraçando a habilidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Antigamente, a parte significante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento atual, a honesta computação desses referidos direitos demonstrou-se cardinal.
Uma vez que expiram rapidamente e porque interligados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao promover a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
Estando inerentemente relacionada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui singular valia no Direito do Trabalho.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.