As alterações convencionadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao delinear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar litígios. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
Antanho, o tópico relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a responsável quantificação daqueles mencionados direitos denotou-se inevitável.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo do processo trabalhista, aditando confusão a reclamações que em momentos pretéritos eram de simples realização, indiretamente, modificou a dinâmica que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear ações.
Por estar intrinsecamente interligado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui individual sentido no Direito do Trabalho.
Porque ligados aos víveres do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.