O ordenamento jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transmutações assentadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à alimentação do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
Dificultando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
A expressão patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Agregando dificuldade a contendas que outrora foram de simples operação, a normal precisão de liquidar os direitos desde a origem da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que direciona o amparo dos direitos dos empregados.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a peça imprescindível de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a adequada computação de tais apontados direitos tornou-se vital.