A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar contendas. Não se debate, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
A ordem jurídica ampliou os modelos de prática da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o conhecimento importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a coerente estimativa de tais referidos direitos denotou-se cardinal.
Por estar intimamente vinculado à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Laboral.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A famígera impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio do litígio trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de distensa produzição, diagonalmente, transmudou a técnica que norteia a defensa dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.
Uma vez que conectados à mantença do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.