Ao definir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os métodos de atuação da advocacia.
As remodelações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque associados à vida do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Dificultando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
A expressão patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
No passado recente, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a fiel estimativa desses mencionados direitos sinalizou-se capital.
Acrescentando sinuosidade a causas que em tempos pretéritos mostravam ser de tranquila efetivação, a geral imprescindibilidade de liquidar as verbas já no começo da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que norteia a defesa dos direitos laborais.