Advogado Trabalhista na Cidade Severiano de Almeida - RS

Porquanto associados à vida do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.

A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar litígios. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Corporificando o Jus Postulandi, ordinariamente, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Ao especificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia.

Acrescendo confusão a lides que em momentos pretéritos foram de incomplexa concretização, a usual necessidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.

A expressão patrocinar encarna inconfundível relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Antanho, o componente indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a fiel aferição de tais apontados direitos mostrou-se central.

As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.