Acrescentando sinuosidade a processos que antigamente eram de descomplicada concretização, a normal indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que move a tutela dos direitos empregatícios.
A dição patrocinar
detém peculiar relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que interligados à subsistência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar causas. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao engendrar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Em tempos pretéritos, o elemento primordial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a pertinente mensuração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se fundamental.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas.