As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica distendeu os métodos de operação da advocacia ao produzir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Complicando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente conectada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Anteriormente, o assunto primacial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo atual, a ponderada aferição dos mesmos apontados direitos manifestou-se fulcral.
A batida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do litígio trabalhista, agregando tortuosidade a ações que em tempos pretéritos eram de tranquila efetuação, indiretamente, alterou a estrutura que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.