Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides.
Antes, o questão primordial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento presente, a efetiva valoração desses aludidos direitos patenteou-se fulcral.
Ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As mudanças arquitetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar demandas. Não se contesta, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
O verbo patrocinar
encarna peculiar valor no Direito Laboral, sendo inerentemente associado à militância de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A usual inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação do litígio trabalhista, incorporando complexidade a ações que antigamente eram de distensa efetuação, obliquamente, imutou o sistema que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.