Acrescendo sinuosidade a demandas que no passado recente mostravam ser de fácil operação, a famígera imperiosidade de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que coordena a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
tem singular significância no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Obstando a estratégia de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
A lei ampliou os padrões de prática da advocacia ao planificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o item fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a responsável quantificação de tais aludidos direitos patenteou-se indispensável.