Por estar inerentemente relacionada à militância de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica singular significância no Direito Trabalhista.
A sabida exigência de liquidar as pretensões a partir da abertura da causa trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que em momentos passados revelavam ser de descomplicada realização, lateralmente, transmutou a dinâmica que governa a defesa dos direitos trabalhistas.
Dificultando a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Outrora, o dado imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a cuidadosa avaliação desses citados direitos revelou-se primacial.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos.
Porque correlacionados à subsistência do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao conceber a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia.